Analista de Growth Júnior - Cards Acquisition | Afirmativa para PCD's

Nosso desafio

• Você fará parte da Business Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da Neon: o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas de credit building.

O que estamos buscando

• Buscamos um profissional com perfil analítico e pragmático, que possua um forte mindset de problem solving e raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.

Responsabilidades

• Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
• Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da Neon dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
• Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
• Avaliar novos projetos, produtos e features, auxiliando diretamente na priorização dos roadmaps junto aos times de engenharia e produto.
• Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
• Apresentar resultados e teses de crescimento estruturadas em fóruns de liderança, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas.

Requisitos

• Forte capacidade analítica e habilidade para estruturar e resolver problemas complexos através de dados.
• Iniciativa, proatividade e sentimento de dono para identificar oportunidades e propor planos de ação.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de síntese para reportar aprendizados.
• Adaptabilidade a diferentes cenários, mudanças e capacidade de oferecer cobertura mútua em um time enxuto.
• Capacidade de construir relacionamentos robustos com outras áreas, engajando stakeholders e pessoas no dia a dia.
• Conhecimento avançado de Google Sheets / Excel e Google Slides / Power Point.
• Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
• Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
• Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
• Domínio de Python como ferramenta de análise de dados, incluindo manipulação, tratamento e automação de rotinas.

Diferenciais

• Proficiência em inglês para facilitar a comunicação e aumentar a confiança em fóruns e reuniões com lideranças
• Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como Braze, Salesforce ou Insider) e domínio de métricas de canais como Push, E-mail e SMS.

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico

• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto

• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto

E o que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;

• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;

• Gympass, com rede de academias e aulas online;

• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;

• Assistência médica e odontológica;

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.