Sales Associate - Lisbon 30h

Job description

Objetivo da posição

Para a nossa loja em Lisboa , estamos a recrutar um Assistente de Vendas a tempo inteiro. Os Assistentes de Vendas prestam um serviço excelente e amigável, avaliando as necessidades do cliente e prestando assistência. Os assistentes nesta posição sabem cumprimentar, qualificar, recomendar e fechar cada cliente. Os Assistentes de Vendas trabalham em cooperação com o Gerente da Loja e outros assistentes para garantir que as necessidades dos clientes sejam atendidas. Cada assistente tem a responsabilidade de proporcionar um ambiente de trabalho e compras seguro

Principais responsabilidades

• Vendas e atendimento ao cliente
• Apoiar o GL/AGL para garantir que a equipa esteja a oferecer um excelente atendimento ao cliente de acordo com o Welcome to Karl e gerir a loja na ausência de GL/AGL
• Manter o zoneamento eficaz para ter todas as áreas da loja cobertas o tempo todo
• Garantir o atendimento ao cliente de acordo com a formação Welcome to Karl por cada membro da equipa, liderando pelo exemplo e feedback sobre pontos fortes e necessidades de melhoria ao GL/AGL
• Contribuir para o esforço da equipa, liderando pelo exemplo na loja e impulsionando as vendas, monitorizando e impulsionando constantemente os KPI individuais e da equipa de acordo com as metas comunicadas
• Criar consistentemente um ambiente acolhedor para o cliente, cumprimentando e auxiliando, bem como respondendo rapidamente às perguntas e necessidades do cliente
• Lidar com vendas difíceis e/ou complicadas, gestão de caixa, stock e acompanhamento de clientes

Operações

• Assegurar que as diretrizes da Karl Lagerfeld sejam atendidas em todos os aspetos operacionais
• Priorizar as tarefas diárias/semanais e delegar à equipa
• Assegurar que todo o stock esteja bem conservado e em boas condições e que a loja seja totalmente reabastecida em todos os momentos, execuções de tamanho fragmentado sejam removidas da loja
• Implementar o uso correto da sinalização da loja, garantir que todos os preços, sinalização e ecrãs estejam corretos

Comercial

• Utilizar as ferramentas da empresa para diagnosticar oportunidades, analisar e resumir informações, preparar feedback para melhorar o desempenho
• Conhecer sempre os seus KPI atuais e metas de vendas, bem como promoções atuais e futuras e fases de pico de negócio
• Comparação regular e benchmarking de concorrentes
• Comunicar regularmente com o GL/AGL para discutir pontos fortes, oportunidades e tendências nos negócios

Produto

• Manter o conhecimento do produto atualizado e transmitir à equipa
• Conhecer os seus melhores e mais lentos vendedores / analisar o relatório semanal e fornecer feedback à equipa sobre como aumentar as vendas
• Conhecer os acessórios e materiais de todos os estilos, dar feedback sobre as preocupações e necessidades do cliente

Marketing e CRM

• Estar ciente das promoções atuais e futuras
• Construir e manter clientes fiéis
• Manter o livro de clientes atualizado

Competências-chave

• Entusiasta, pró-ativo e com espírito de serviço
• Atitude flexível e abordagem prática
• Excelente comunicação e competências sociais
• Gestão de tempo e priorização
• Jogador da equipa
• Liderar pelo exemplo
• Fortes competências de vendas e atendimento ao cliente
• Capacidade de entender e conduzir KPI

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