ENFERMEIRA(O) DO TRABALHO - 35696

Job description

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional acolhedor(a), empático(a), dinâmico(a), com excelente comunicação,
capacidade de liderança, visão inovadora e forte senso de responsabilidade para atuar de forma
estratégica e operacional na promoção da saúde e segurança dos colaboradores da Bosch.

Principais responsabilidades:

• Atuar como Responsável Técnico(a) de Enfermagem, apoiando o SESMT e a equipe do ambulatório no

mapeamento de atividades, gestão de processos, treinamento e desenvolvimento da equipe.

• Realizar rotinas de enfermagem ocupacional e assistencial, incluindo triagem, aferição de sinais

vitais, punção venosa e demais procedimentos pertinentes.

• Prestar atendimento em situações de urgência, emergência e o acompanhamento de acidentes de

trabalho.

• Acompanhar ações, programas e campanhas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida.
• Monitorar e acompanhar os exames ocupacionais conforme os requisitos da NR-07, garantindo

conformidade legal e operacional.

• Executar atividades administrativas da área, incluindo abertura de CAT, inclusão de PCD, envio de

informações ao eSocial e suporte em plataformas digitais corporativas.

• Controlar e organizar prontuários, documentos e arquivos de saúde ocupacional, assegurando

confidencialidade e conformidade com os requisitos legais.

• Elaborar relatórios gerenciais, monitorar indicadores da área, propondo melhorias contínuas nos

processos.

• Preparar e acompanhar documentações para auditorias internas, externas e fiscalizações.
• Atuar de forma integrada com equipes multidisciplinares, contribuindo para a excelência dos serviços

de saúde ocupacional e assistencial.

#LI-MM1

Qualificações

• Superior completo em enfermagem;

• Registro junto ao COREN, ativo e regular;

• Mandatório especialização em enfermagem do trabalho;

• Experiência consolidada em saúde ocupacional;

• Experiência em urgência e emergência;

• Conhecimento no Pacote Office;

• Residir na região de Campinas.

Conhecimentos desejáveis:

• Conhecimento em SAP
• Inglês intermediário
• Conhecimento de processos de auditoria e fiscalizações.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Área contratante: MED-Ca

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 11/09/26

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

bosch.com.br/carreiras

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.